ежедневно учитывать, как сотрудники используют свое рабочее время, соблюдают ли они установленный режим труда;
Табель учета рабочего времени обязаны вести все организации. Этот документ необходим для того, чтобы:
Табель учета рабочего времени не только отражает количество часов, отработанных каждым сотрудником, но и позволяет ежедневно фиксировать информацию о явках и неявках на работу. Кто-то из работников заболел, кто-то отсутствует по невыясненным причинам, а кто-то ушел в отпуск. Давайте посмотрим, как правильно отмечать все эти случаи в табеле.
Дата публикации: 13 июня 2005 года
Авторы: Валентина Митрофанова, ведущий консультант компании NS Consulting
Как заполнять табель учета рабочего времени? Давайте разберемся
HR-Лаборатория/Пресс-Центр/Статьи
Как заполнять табель учета рабочего времени? Давайте разберемся
Комментариев нет:
Отправить комментарий